Atividdae 4- O Pedagogo na Empresa e a Responsabilidade Social Empresarial.

PASCOAL, Mirian. O Pedagogo na Empresa e a Responsabilidade Social Empresarial (online). Disponível no site
http://cecemca.rc.unesp.br/ojs/index.php/educacao/article/vinwfile/1037/965 (capitulado em 01/10/2009).¹

Erika Ferreira Costa
Glauciane PereiraPimentel
Luciane Lopes dos Reis
Maria Xeila dos Santos Castro ²

Sabe-se que o pedagogo, tanto em uma instituição de ensino quanto em uma organização, oferece um suporte de valorização e conhecimentos de aprendizagem educacional que ambos exigem. Portanto, a presença desse profissional é de grande importância dentro de uma empresa, onde este, estará implementando ações que facilite as qualidades profissionais dos colaboradores, os trabalhos em equipes, a produtividade, a qualidade de vida no trabalho, treinamentos e apontar os direito e deveres dos funcionários, assim como, mostrar o prestigio que estes tem, junto ao crescimento da empresa e até mesmo de si próprio.
Entre as diversas atividades que o pedagogo executa dentro das empresas, o mesmo pode também estar utilizando os quatros pilares da educação (aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser), englobando esses conhecimentos dará aos funcionários motivação no cotidiano, trazendo para a organização de lucros e valorização.
As organizações devem sempre procurar investir em treinamentos contínuos, pois o auto nível de atendimento é um grande alvo para satisfação, retorno de cliente e garantia de crescimento da empresa. Para tanto, não adianta as empresas terem apenas bons produtos e serviços se não tiverem um quadro de profissionais preparados para um atendimento de qualidade.

A autora enfatiza que dentro das organizações, o pedagogo pode executar projetos que ressalte diversos tópicos como, meio ambiente, responsabilidade social, reciclagem, valorização e conservação de bens patrimoniais, entre outros importantes para contribuição do desenvolvimento profissional. Sendo os tópicos citados, essencial para sociedade em geral.
Entende-se que a responsabilidade social empresarial são ações que a organização pratica alem de suas obrigações legais. Para execução dessas responsabilidades é necessário que as organizações criem um documento formal e divulgue sua ética de relacionamento com clientes, colaboradores, parcerias e comunidades, transmitindo o que ela se propõe a realizar com princípios como honestidade, justiça, respeito ao próximo, integridade, lealdade e solidariedade.
A responsabilidade social é, ainda, um processo em crescimento em vários países do mundo e, principalmente, no Brasil. As empresas que são responsáveis socialmente por uma responsabilidade social devem integrar-se à comunidade buscando contribuir, oferecendo e patrocinando serviços. Podendo ser como a adoção de um equipamento público para cuidar, oferecimento do espaço da empresa para realização de atividades educacionais, de lazer ou culturais, manifestado ainda por meio da doação de verba para projetos sociais.
As organizações que investe em projetos sociais demonstram que um programa de responsabilidade social só traz resultados positivos para a sociedade, e para a empresa, se for efetuado de forma autêntica, por que desenvolver programas sociais apenas para divulgar a empresa, ou como forma compensatória, não traz resultados positivos sustentáveis.
Porém, as organizações que incorporam os princípios e os aplicam corretamente, podem ter resultados como valorização da imagem institucional e da marca, maior lealdade do consumidor, maior capacidade de recrutar e manter talentos, flexibilidade, capacidade de adaptação e longevidade.

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1 - Resenha apresentada como requisito avaliativo para a disciplina Pedagogia, Empresa e Contexto social, orientado pelo Professor: Marcelo Vilaça.
2 - Alunas do curso de Especialização em Pedagogia Empresarial da Faculdade Ipiranga.