Belém, 12 de setembro de 2009.
Vossa Senhoria,
Venho através desta mostrar a importância do Pedagogo, dentro de Vossa empresa, tendo em vista que o espaço organizacional contemporâneo, demanda de um trabalhador pensante, criativo, pró-ativo, analítico com habilidades para solucionar problemas e tomar decisões, trabalhar em equipe e estar aberto a inovações e a flexibilidade dos tempos atuais. Uma vez que o Pedagogo é um profissional da educação por excelência, o mesmo tornando-se a pessoa indicada para auxiliar na formação do perfil adequado dos colaboradores de sua empresa.
Na história da humanidade, sabemos que os indivíduos são importantes em todos os espaços. Visto que as empresas são instituições sociais, ou seja, são compostas por pessoas, as mesmas estão inseridas em uma cultura organizacional e precisam interagir de forma criativa para alcançar um objetivo comum.
Para tanto é importante que a organização tenha clareza quanto à concepção de gestão com a qual trabalha ou pretende trabalhar (autogestionária, democrático – participativa, técnico – cientifico e interpretativa). Dentre as concepções apresentadas destaco a primeira, que trabalha responsabilidade coletiva, ausência de direção centralizada e a segunda busca objetivos comuns e excelência no trabalho coletivo. Ao conhecer sua empresa poderei auxiliar na melhor escolha para o bom desenvolvimento da mesma.
Nesta perspectiva, o Pedagogo Empresarial pode, entre outras funções, desenvolver e coordenar atividades educacionais voltadas ao treinamento de pessoas (evitando um trabalhador mecanizado, mero executor de tarefas), elaborar instrumento de avaliação e desempenho profissional, planejar cursos e projetos que possam vir a ser adotados em Vossa empresa, visando alcançar resultados satisfatórios.
Considerando-se a era da globalização e do conhecimento atual, no qual as transformações geram um ambiente complexo, marcados pelos avanços científicos e tecnológicos, mudanças de conceitos, de valores e quebras de paradigmas, destacamos a importância, embora recente, de um novo profissional dentro das organizações: o pedagogo empresarial.
Para mais informações entre em contato através do email: empresarialpedagogia02@gmail.com ou fone: xxx xxxx xxx.
Alunas:
Adriana Nunes de Freitas
Danusia Xerfan
Danielle da Conceição Neves da Silva
Liliane Cristina Nunes de Oliveira
Rosinete Lisboa Costa
Vossa Senhoria,
Venho através desta mostrar a importância do Pedagogo, dentro de Vossa empresa, tendo em vista que o espaço organizacional contemporâneo, demanda de um trabalhador pensante, criativo, pró-ativo, analítico com habilidades para solucionar problemas e tomar decisões, trabalhar em equipe e estar aberto a inovações e a flexibilidade dos tempos atuais. Uma vez que o Pedagogo é um profissional da educação por excelência, o mesmo tornando-se a pessoa indicada para auxiliar na formação do perfil adequado dos colaboradores de sua empresa.
Na história da humanidade, sabemos que os indivíduos são importantes em todos os espaços. Visto que as empresas são instituições sociais, ou seja, são compostas por pessoas, as mesmas estão inseridas em uma cultura organizacional e precisam interagir de forma criativa para alcançar um objetivo comum.
Para tanto é importante que a organização tenha clareza quanto à concepção de gestão com a qual trabalha ou pretende trabalhar (autogestionária, democrático – participativa, técnico – cientifico e interpretativa). Dentre as concepções apresentadas destaco a primeira, que trabalha responsabilidade coletiva, ausência de direção centralizada e a segunda busca objetivos comuns e excelência no trabalho coletivo. Ao conhecer sua empresa poderei auxiliar na melhor escolha para o bom desenvolvimento da mesma.
Nesta perspectiva, o Pedagogo Empresarial pode, entre outras funções, desenvolver e coordenar atividades educacionais voltadas ao treinamento de pessoas (evitando um trabalhador mecanizado, mero executor de tarefas), elaborar instrumento de avaliação e desempenho profissional, planejar cursos e projetos que possam vir a ser adotados em Vossa empresa, visando alcançar resultados satisfatórios.
Considerando-se a era da globalização e do conhecimento atual, no qual as transformações geram um ambiente complexo, marcados pelos avanços científicos e tecnológicos, mudanças de conceitos, de valores e quebras de paradigmas, destacamos a importância, embora recente, de um novo profissional dentro das organizações: o pedagogo empresarial.
Para mais informações entre em contato através do email: empresarialpedagogia02@gmail.com ou fone: xxx xxxx xxx.
Alunas:
Adriana Nunes de Freitas
Danusia Xerfan
Danielle da Conceição Neves da Silva
Liliane Cristina Nunes de Oliveira
Rosinete Lisboa Costa
Sem dúvida, um dos maiores desafios da profissão de pedagogo em empresas é a própria valorização da competencia deste profissional. Os olhares negativos e ávidos por fracassos muitas vezes enfraquecem um trabalho de qualidade. Assim, cabe a nós, pedagogos mostrarmos nosso valor e competencia. Continuem pesquisando sempre. sucesso.
ResponderExcluirMarcelo Lima