À empresa
Belém, 12/09/2009
Prezado gestor
Hoje o curso de Pedagogia passa por um processo de reestruturação com propostas divergentes de diretrizes curriculares, considerando as mudanças ocorridas no processo produtivo, faz-se importante contemplar a possibilidade de atuação desses profissionais em outros setores do trabalho.
Assim a empresa como um espaço essencialmente educativo e com objetivos específicos e dinâmicos, o pedagogo tem se caracterizado como o profissional responsável em provocar mudanças no relacionamento interpessoal nas organizações.
Portanto acredita-se que o pedagogo empresarial pode enquadrar-se no perfil requisitado, pois o ambiente organizacional contemporâneo solicita o profissional pensante, criativo, analítico, com habilidade para resolução de problemas e tomada de decisões, capacidade de trabalho em equipe e a flexibilização dos tempos atuais.
Vale ressaltar que um dos focos da Pedagogia empresarial é qualificar profissionais que atuem no âmbito empresarial, visando os processos de planejamento, capacitação, treinamento, atualização e desenvolvimento do corpo funcional, assim será possível elaborar e consolidar planos, projetos e ações que visem colaborar para a melhoria da atuação dos funcionários, bem como melhorar o desempenho da empresa.
É relevante enfatizar que algumas empresas brasileiras já contam com Pedagogos Empresariais para facilitar o desenvolvimento de pessoas mais produtivas e satisfeitas com o ambiente de trabalho, fatores que garantem à Empresa o enriquecimento do patrimônio intelectual, redução de custos com rotatividade, absenteísmo, eficiência nos produtos e serviços, maior competitividade organizacional e melhoria da imagem da Empresa.
Atenciosamente
Belém, 12/09/2009
Prezado gestor
Hoje o curso de Pedagogia passa por um processo de reestruturação com propostas divergentes de diretrizes curriculares, considerando as mudanças ocorridas no processo produtivo, faz-se importante contemplar a possibilidade de atuação desses profissionais em outros setores do trabalho.
Assim a empresa como um espaço essencialmente educativo e com objetivos específicos e dinâmicos, o pedagogo tem se caracterizado como o profissional responsável em provocar mudanças no relacionamento interpessoal nas organizações.
Portanto acredita-se que o pedagogo empresarial pode enquadrar-se no perfil requisitado, pois o ambiente organizacional contemporâneo solicita o profissional pensante, criativo, analítico, com habilidade para resolução de problemas e tomada de decisões, capacidade de trabalho em equipe e a flexibilização dos tempos atuais.
Vale ressaltar que um dos focos da Pedagogia empresarial é qualificar profissionais que atuem no âmbito empresarial, visando os processos de planejamento, capacitação, treinamento, atualização e desenvolvimento do corpo funcional, assim será possível elaborar e consolidar planos, projetos e ações que visem colaborar para a melhoria da atuação dos funcionários, bem como melhorar o desempenho da empresa.
É relevante enfatizar que algumas empresas brasileiras já contam com Pedagogos Empresariais para facilitar o desenvolvimento de pessoas mais produtivas e satisfeitas com o ambiente de trabalho, fatores que garantem à Empresa o enriquecimento do patrimônio intelectual, redução de custos com rotatividade, absenteísmo, eficiência nos produtos e serviços, maior competitividade organizacional e melhoria da imagem da Empresa.
Atenciosamente
Antonio Zacarias da Silva Bezerra
English Lobo Conceição
Jaqueline da Silva e Silva
Maria Inez Batista Alves
Maria Rosiane Oliveira Fernandes
Nenhum comentário:
Postar um comentário