Pascoal,Miriam.O Pedagogo na Empresa e a Responsabilidade Social Empresarial in:EDUCAÇÃO: Teoria e Prática- v17, n.29,jul-dez-2007.
O artigo consiste na reflexão do novo significado da Pedagogia partindo de uma breve retrospectiva histórica, a autora Miriam Pascoal menciona alguns fundamentos legais da Pedagogia até chegar à recente aprovação do Parecer CNE/CP 05/2005, que institui as Diretrizes curriculares para os cursos de Pedagogia. Entram em discussão os campos de atuação da pedagogia, a adequação desta no ambiente empresarial e o movimento Responsabilidade Social Empresarial.
Pascoal apresenta em sua reflexão a possível articulação entre a Pedagogia e a Empresa. Reconhece a necessidade do profissional em todas as instâncias em que há o ensino e a aprendizagem.
Vários são os autores citados por Miriam Pascoal, entre eles: Ghiraldelli Jr, Libâneo, Holtz. Com o autor Ghiraldelli Jr ela aponta três sinônimos para a Pedagogia, filosofia da educação, didática e educação. Com Libâneo comenta sobre a criação de dois cursos distintos, no que se refere à formação do pedagogo: um formaria o pedagogo e o outro, os licenciados para docência no ensino fundamental.
Pascoal faz uma breve retrospectiva sobre o meio empresarial, cita seis fases por quais as empresas passaram: a fase artesanal, a fase da industrialização, fase do desenvolvimento industrial, fase do gigantismo industrial, fase moderna, e a fase da incerteza na atualidade.
A autora cita que a partir dos anos 90 o discurso empresarial esta voltado para o fator humano, nesse contexto as empresas valorizam as habilidades adquiridas por seus funcionários aplicadas ao cotidiano da empresa. Nesta questão entra o pedagogo como formador, instrutor, organizador, consultor dentro de empresas gerando melhoria na produtividade e lucro que é o objetivo final da empresa.
Pascoal aborda o credenciamento do pedagogo dentro da empresa, o conhecimento de recursos auxiliares de ensino, entende do processo ensino aprendizagem, elabora projetos, estudou didática dentre outras habilidades.
Algumas das funções do pedagogo dentro da empresa são citadas pela autora: conceber, planejar, desenvolver e administrar atividades relacionadas à educação na empresa; Diagnosticar a realidade institucional; Elaborar e desenvolver projetos, buscando conhecimento em outras áreas profissionais; Coordenar a atualização em serviço dos profissionais da empresa; Planejar, controlar e avaliar o desempenho profissional dos funcionários da empresa; Assessorar as empresas no que se refere ao entendimento dos assuntos pedagógicos atuais. O pedagogo também pode atuar na área de recursos humanos, ajudando na seleção de pessoal e na área de treinamento.
Segundo Pascoal, o pedagogo pode exercer atividades de cunho social para os integrantes da empresa e para a sociedade. Para os integrantes da comunidade empresarial, o pedagogo pode oferecer recursos diversos, tais como creches, atendimento psicológico, atendimento ao idoso, assessoria jurídica entre outros. Já no caráter externo tem-se a questão do meio ambiente, o pedagogo pode elaborar projetos visando a motivar os funcionários a preservar a natureza.
O Pedagogo empresarial tornou-se indispensável para uma empresa com visão de futuro que deseja crescimento e sustentabilidade dentro da perspectiva atual, pois o mesmo é qualificado para orientar os demais dentro da empresa sobre a importancia de se trabalhar a responsabilidade social.
Discentes: Maria das Graças Monteiro Franco
Neizy Larissa Lima Silva
Nelma da Costa Brito
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