Identificação: Qualidade de Vida no Trabalho: Um importante aliado na produtividade das organizações.
Proponentes/Publico alvo/área da empresa: Pedagogo empresarial; colaboradores da empresa (vinte agentes de locação); auditório.
Apresentação do projeto: A proposta será apresentada aos colaboradores por meio de oficinas e palestras, ministradas por especialistas em liderança, marketing e desenvolvimento sustentável.
O cenário: A empresa EGLX Rent a Car fundada em 1979 é líder mundial em locações de veículos, considerada a maior locadora do mundo, pois está presente em mais de 160 países, com funcionamento 24 horas em todos os aeroportos, frota diversificada com aproximadamente 700.000 veículos.
O problema detectado: Diante das inúmeras dificuldades e obstáculos existentes no ambiente de trabalho, percebe-se a necessidade de implementação de novas ações que estejam voltadas para valorizar e incentivar a comunicação e participação integral dos colaboradores, transformando o ambiente de trabalho em um local melhor para o desenvolvimento e evolução.
A relevância-contribuições: A implementação do projeto tem como principal importância melhorar a produtividade, o desempenho dos colaboradores e o aumento da lucratividade.
Os objetivos a alcançar: Informar aos colaboradores a importância da Qualidade de Vida no ambiente de trabalho.
Os procedimentos: Realizar e comentar ações que demonstre atividades presentes no cotidiano da organização.
Os recursos: humanos, financeiros e materiais
Humanos: palestrantes e agentes de locação;
Valor disponível: R$ 5.000;
Materiais: Data show, folderes e apostilas;
O cronograma:
Atividades
Elaboração do projeto em outubro
Realização das palestras e oficinas em novembro
Avaliação dos resultados em novembro
As formas de verificação: Será avaliado por meio da participação e interesses do público destinado, nas mudanças de comportamentos e alterações de resultados dos lucros.
Alunas: Erika Ferreira Costa,Glauciane Pereira Pimentel,Luciane Lopes dos Reis e Maria Xeila dos Santos Castro
sábado, 26 de setembro de 2009
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário